Escola Social

Empreendedor  Júnior

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Objetivo: Oferecer um curso voltado a reflexões e orientações sistematizadas para contribuir com a construção da cidadania plena do adolescente/jovem brasileiro.

Missão: Promover conhecimentos e orientações para a construção de um projeto de vida sadio e eficaz.

Visão: Construir, a partir de um contexto educacional seguro, acolhedor e bem estruturado, as bases cognitivas, atitudinais, comportamentais e emocionais necessárias ao pleno desenvolvimento humano, para a definição profissional, bem como criar empregabilidade e atitude empreendedora. A sustentabilidade do projeto de vida está diretamente relacionada ao autoconhecimento e ao direcionamento do processo de amadurecimento, que se dá por meio do desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

Valores: Cooperação, liberdade, felicidade, honestidade, humildade, amor, paz, respeito, responsabilidade, simplicidade, tolerância, unidade, igualdade, fraternidade, dignidade, justiça, universalidade e diversidade.

 

O curso busca capacitar os jovens a desenvolverem atividades administrativas básicas dentro de uma organização. Para isso, o inscrito durante o curso tem noções dos fundamentos da administração e do empreendedorismo para que possam compreender o funcionamento das pequenas, médias e grandes organizações, podendo assim desempenhar melhor as suas atividades.

 

São abordados os seguintes tópicos no decorrer do curso:

     • Noções de administração e gestão;

     • Planejamento;

     • Organização;

     •  Liderança;

     • Controle;

     • Rotinas e procedimentos administrativos;

     • Departamentos das organizações;

     • Comunicação empresarial: redação.

 

Propõe-se demonstrar aos inscritos quais as principais atividades desenvolvidas pela área de gestão de pessoas nas organizações, sua importância e como auxiliar nas atividades a serem trabalhadas na área.

 

São abordados os seguintes tópicos no decorrer do curso (noções):

     • Motivação;

     •  Liderança;

     • Grupos e desenvolvimento de equipes;

     • Práticas e processos da área de recursos humanos:

     • Recrutamento;

     • Seleção;

     • Treinamento e Desenvolvimento;

     • Avaliação de Desempenho.

 

CONTEXTUALIZAÇÃO: Diante da demanda motivada

Devido a grande demanda de jovens desmotivados e sem perspectivas de futuro que encontramos entre os jovens na região da CIC, onde crimes e drogas convivem diariamente com a população, iniciamos o curso profissionalizante #ESCOLHA SUA PROFISSÃO, como forma de dar esperança e direcionamento profissional a jovens de 13 a 17 anos.

Na região da Vila Nova Barigui na CIC, em Curitiba, encontramos um alto índice de problemas sociais, onde assassinatos, vendas e consumos de drogas, prostituição e assaltos, são considerados rotina pelos moradores. São jovens em vulnerabilidade social e por estarem inseridos nessa sociedade, já existe uma grande necessidade de reeducar o individuo para uma sociedade mais estável.

Regiões atendidas no entorno da sede social onde será ministrado o curso:

Nova Barigui,  Alto Barigui,  Fazendinha, Barigui I,II e II, Olinda, Morro da Esperança, Rose I e II, Harmonia, Angra, Luana, Jacira, Venizia, Estação Barigui, Resistência, Vl. Nossa Senhora da Luz II, Concórdia I, II, Nova Conquista, Nova Primavera, Esperança, Bela Vista, Morro do Juramento, Diadema, Eldorado, representando uma área de 25 km² aproximadamente Diante de tal realidade é necessário mostrar a esses jovens que é possível ter melhores oportunidades e um futuro com dignidade, e dentro dessa proposta estabelecemos:

 

Objetivo do curso:

     • Identificar o perfil profissional do jovem;

     • Capacitar, através de cursos de conhecimento profissionalizante;

     • Direcionar, formulando currículos e preparando para entrevistas;

     • Acompanhar o jovem no seu início incentivando na sua nova jornada de

trabalho.

 

Alguns conceitos trabalhados durante o curso:

     • Habilidades Profissionais

     • Mercado de Trabalho

     • Educação Financeira

     • Marketing Pessoal

     • Imagem Pessoal

     • Liderança

     • Diário de Bordo

     • Teste Vocacional

 

Trabalhando o potencial do jovem, pretendemos ao final do curso restabelecer a condição cidadã e a dignidade social através de melhor colocação de trabalho onde existe melhor remuneração.

 

Princípios Metodológicos: Tendo presente que o currículo do curso deve incorporar a compreensão de que o próprio currículo e o próprio conhecimento devem ser vistos como construções e produtos de relações sociais particulares e históricas e, ainda que, deve ser orientado numa perspectiva crítica em que ação-reflexão-ação se coloque como atitudes que possibilite ultrapassar o conhecimento de senso comum. Três conceitos são escolhidos para servir não só de elo entre as diferentes áreas e os diferentes núcleos de conhecimento, mas também de fio condutor para a base metodológica do curso, a saber:

 

OBJETIVOS DO CURSO

Gerais: Formar agentes de mudança que sejam capazes de se configurar como catalisadores no processo de desenvolvimento pessoal; - Proporcionar condições para o desenvolvimento da criatividade, do espírito crítico e da capacidade de absorção de novos conhecimentos, pelos alunos; e - Possibilitar conhecimento teórico e prático para uma visão estratégica, tendo sempre como referência, o compromisso ético de construção de uma sociedade mais justa.

Específicos: No campo organizacional, espera-se dos inscritos, a capacidade para desenvolver ações que promovam o equilíbrio entre os objetivos da organização, suas disponibilidades, seus interesses e as necessidades; - Na área financeira, espera-se, o desenvolvimento da capacidade para analisar e desenvolver a relação entre receitas e despesas; - Na área de produção, o profissional deve ser capaz de projetar os sistemas produtivos e os mecanismos de provisão de recursos para sua implantação, verificando sua viabilidade.

 

PÚBLICO ALVO E NÚMERO DE VAGAS: São ofertados 10 vagas a comunidade, portadores de declaração regular de matricula de ensino médio e fundamental II, interessados em realizar o curso, na instituição vida promoção social, localizada no endereço: Rua Professor Algacyr Munhoz Mader, 4465 – CI, conforme distribuição de vagas a seguir:

Coordenação de curso: Leandro Miranda Cordeiro

Professor/Facilitador: Paulo Fonseca

Auxiliar (Técnico em Administração): Petrus H. Mattos Andrade

 

 

ATENDIMENTO  DESCRIÇÃO COORDENADOR

Sextas-Feiras - 13h00min ás 14h00min  -  REUNIÃO DE PAUTA - Leandro Miranda Cordeiro

Sextas-Feiras - 14h00min ás 16h30min - CURSO / ATIVO - Paulo Fonseca

Petrus H. Mattos Andrade  - Leandro Miranda Cordeiro

 

PROCESSO SELETIVO: Entrevista de interesse.

DURAÇÃO: O curso terá duração de 10 meses, organizados em oito módulos.

CARGA HORÁRIA: A carga horária total do curso é de 100 (cem) horas/aulas, sendo parte ministrada, presencialmente, e parte ministrada em visitas técnicas e palestras.

ESTRUTURA CURRICULAR: A estrutura curricular adotada é a modular, conforme já apresentada no item anterior.

CERTIFICADOS: Ao inscritos que concluir com aproveitamento todos os componentes curriculares será conferido o Certificado de Assistente Administrativo / Orientação Profissional. Empregabilidade e Empreendedorismo com 100 horas em Qualificação Profissional.

 

 

 

 

Vida Promoção Social - CNPJ 05.756.233/0001-32

Rua Prof. Algacyr Munhoz Mader, 4465 - CIC - CEP 81350-010 - Curitiba/PR - Brasil

Tel.: 55 41 3248-7676  | Celular: 55 41 9 8864-3717 - Whatsapp

 

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